・転職3ヶ月の壁？すぐに辞めるのは甘えですか？
・仕事が向いていないからといって短期離職は辞めた方がいい？
このように、転職や入社してわずか3ヶ月で辞める人はいます。
しかも、少しではなく結構な割合で、早期に離職していきます。
そんな労働市場、社会において、3ヶ月で辞めるのは甘え？
そんなことはないですよね？甘えでも、耐える必要もありません。
とはいえ、何の対策もなく辞めるのはリスキーです。
しっかり対策を準備を講じて、辞めていくのが無難。
その対策というのが以下のような３つになります。
【対策１】一にも二にも面接対策が超重要
【対策２】20代、第二新卒は早期に転職活動をはじめる
【対策３】30代以上はキャリアの棚卸しをしっかり行う
参考：【転職3ヶ月の壁】仕事向いてないから3ヶ月で辞める←甘えではない理由
上記の通り、面接対策が非常に重要です。
面接対策なくして早期の離職、短期離職は危険だといえます。
なので、転職エージェントに相談しつつ先のキャリア。
キャリア形成をしっかり見定めたうえで、面接対策は行うのがよいでしょう。
今まさに、仕事の向き不向きで迷っている方。
短期離職の検討をしている方は、ぜひ参考にしてみてください！